雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为雅江县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项

雅江县图书馆作为我县重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着社会的不断发展，我们图书馆也在不断进步，为了更好地服务读者，现面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，以下是雅江县图书馆的最新招聘信息。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括图书管理员、图书编目员、信息技术员等，具体招聘人数将根据实际需求进行安排，我们欢迎有志之士踊跃报名。

岗位职责及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及咨询等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读文化。

要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力，具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

2、图书编目员

岗位职责：负责图书的编目、分类、标签及档案建立等工作，确保图书资源的准确性与规范性。

要求：熟悉图书编目规范，具备较强的文字处理能力和计算机操作能力，有相关经验者优先。

3、信息技术员

岗位职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理，保障图书馆网络、系统等正常运行。

要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力，有相关经验者优先。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录。

2、具有较强的学习能力和责任心，具备良好的团队合作精神。

3、具备一定的相关专业知识或相关工作经验。

4、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雅江县图书馆官方邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：我们将根据应聘者的学历、经验和能力确定薪资水平。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：我们将为新员工提供全面的培训，帮助员工提升个人能力。

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同发展事业。

联系方式

如有疑问，请拨打雅江县图书馆咨询电话（请查阅官方网站获取电话号码），或发送邮件至官方邮箱进行咨询。

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

2、应聘者需确保提供的个人信息真实有效。

3、如有虚假信息，将取消应聘资格。

雅江县图书馆期待您的加入，让我们共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量！